Dall’elearning all’ACADEMY aziendale

Di cosa parliamo

Come amplificare e semplificare i propri processi di formazione ed empowerment con strumenti di elearning, ma senza fare elearning? Vi racconteremo la storia di due grandi aziende che hanno usato Forma Lms per migliorare ed estendere i propri progetti di formazione tradizionale, i vantaggi nella gestione e il risparmio di costi.

Per chi è

Ideale sia per chi non ha mai affrontato progetti di questo tipo che per chi ha iniziato ma non ha un quadro completo.

I destinatari tipici sono i responsabili HR, responsabili formazione, training specialist o chi lavora nel marketing e comunicazione dell’azienda e ha necessità di vedere esempi di gestione di Academy Aziendali. 
Altrettanto ideale anche per chi opera in società di consulenza e formazione.

Take home message

Le academy aziendali sono uno dei temi più caldi negli ultimi anni. 

Tre elementi sono fondamentali dal punto di vista strategico nell’ambito della comunicazione interna aziendale:

• comunità o senso di appartenenza
• un’approfondita conoscenza della realtà e della storia dell’azienda
• sviluppo, a livello di competenze,delle “skills” maggiormente utili in azienda

Nella nostra case history potremo dare un'occhiata dall'interno a come questi obiettivi siano stati efficacemente perseguiti anche grazie all'utilizzo delle tecnologie, come strumento di condivisione continua. 

Relatori

Alberto Pastorelli
Massimiliano Ferrari